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TOEIC(Test of English for International
Communication)은 미국 ETS 가 상업 및 국제적 공용어로서의 영어 숙달정도를 측정하기
위해 개발한 시험 제도입니다.
TOEIC의 목적은 언어본래의 기능인 '커뮤니케이션'능력에 중점을 두고 일상생활, 특히 Business상황안에서
실제영어 사용능력을 측정, 평가하는 것이다. 우리나라에서는 1982년에 처음 도입,실시되었으며,
현재는 각 기업체나 언론계 등에서 신입사원 채용시험 및 직원들의 영어 실력 평가를 위한 방법으로
채택되고 있다.
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TOEIC문제는 BUSINESS 및 현실생활에서의 매우
다양한 내용으로 구성되어 있습니다.
1.Corporate Development : research, product development
2.Dining Out : Business and informal lunches, banquet,receptions
3.Entertainment : cinema,theater,music, art, exhibition.museums,media
4.Finance and Budgeting : banking.investment, taxes,accounting,
5.General Business: contract, negotiation, mergers,
marketing, sales, warranties, business planning conference,
labor relation
6.Health : medical insurance, visiting doctors, dentist,
clinics
7.Housing /Corporate Property : construction, specification,buying
and renting electric and gas services
8.Office : board meeting,committee,letters,telephone,fax,e-mail,office
equipments
9.Personnel : recruiting, hiring,retiring, salaries,
promotion, job application,
10.Purchasing : shopping, ordering, supplies, shipping,
invoice
11.Travel : rains, airplanes, taxis, ferries, car rental,
Technical areas
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TOEIC은 Listening Test와 Reading Test로 나뉘어져 있으며 , 각각,
100문제씩 총 200문제로 이루어져 있다. Listening은 4parts로 Reading은
3parts로 구성되어 있다. 시간은 청취력테스트 100문제에 45분, 독해력 테스트는 100문제에
75분이 주어져 총 200문제를 120분 동안에 풀도록 되어있다.
| 테스트 구분 |
Part별 내용 |
시 간 |
문 제 수 |
| Listening
Comprehension
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Part 1: 사진묘사
Part 2: 응답문
Part 3: 회화문
Part 4: 설명문 |
45분 |
20문제
30문제
30문제
20문제 |
| Reading
Comprehension
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Part 1: 문법/ 어휘
Part 2: 틀린문장 고치기
Part 3: 독해 |
75분 |
40문제
20문제
40문제 |
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7 parts |
120분 |
200문제 |
응시자들은
별도로 주어지는 답안지의 (A), (B), (C), (D)중 한 곳에 연필로 답을 칠하면 된다.
시험에 소요되는 시간은 대략 2시간 정도지만, 응시자들의 개인적인 신상이나 학력 그리고 경력에
관해 묻는 간단한 설문 조사에 추가의 시간이 필요하다. 그러므로 모두 합쳐 약 2시간 30분
정도의 시간이 소요되는 셈이다.
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TOEIC채점은 어떻게 이루어 지나?
응시자가 받아보는 토익점수는 듣기 영역의 점수, 읽기 영역의 점수, 그리고 전체 점수 세 부분으로
구성된다. 전체 점수는 듣기와 읽기 영역 점수의 합이다. 각 부문의 점수는 5점에서 495점에
걸쳐 주어지고 전체 점수는 10점에서 990점에 걸쳐 주어진다.
시험 점수는 어떤 방식으로 매겨지나?
각각의 응시자는 OMR카드에 정답을 표시할 때 연필을 사용한다. 응시자의 영어 학습 경험과 영어
사용에 관한 정보는 몇 가지 간단한 설문을 통해 시험 중 수집된다.
응시자가 표시한 답안과 개인 정보는 광학 스캐너로 판독되고 TEAM 시스템(TOEIC English
Assessment System: 토익 점수 평가 시스템)에 의해 기록으로 남는다.
TEAM 시스템은 응시자의 신원과 시험 정답을 포함한 모든 데이터를 기록하고, 정보를 분석하며
토익 시험 대행 기관과 고객들을 위한 보고서를 발행하기 위해 만들어졌다.
점수는 어떤 형식으로 보고되는가?
시험 결과는 채점이 끝난 후, 응시자의 회사나 학교에 성적 명부(score roster)의 형식으로
보고된다. 성적 명부는 내부용으로만 사용되고 응시자 개인이 공식 점수에 대한 인증의 표시로 사용할
수 없다. 고객기업에서는 응시자 개인에게 개별적으로 성적표(score report)나 인증서(certificate
of achievement)를 줄 수는 있다.
특정 기간 동안 시험에 응시한, 단일 기관의 전체 응시자 시험 결과와 같은 추가적인 통계 보고서는
고객사의 요청에 따라 토익위원회에 의해 발행된다.
성적 인증서(Certificate of Achievement)
성적 인증서(certificate of achievement)는 각 응시자들이 기록한 듣기 점수와
읽기 점수, 그리고 전체 점수를 보여준다.
어떤 회사에서는 응시자의 실력 향상에 대해 표창을 하거나 시상을 하기 위해서 또는 미리 정해진
목표를 달성한 직원에게 수여하기 위해서 성적 인증서를 선택하기도 한다. 구직자들의 경우, 응시하는
회사에 성적 인증서를 제출하기 원하는 경우가 많다.
몇몇 지역에서는 개인이 시험 후에 성적 인증서를 요청할 수 있지만, 모든 지역에 해당하는 것은 아니다.
인증서의 발행 가능 여부는 해당 국가의 토익 시험 대행 기관에 문의해야 한다.
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[ TOEIC점수와 커뮤니케이션 능력과의 상관표 ]
| Level |
TOEIC Score |
평가(GUIDELINE) |
| A |
860 |
Non-native로서 충분한 커뮤니케이션을
할 수 있다.
.자기의 경험범위내에서 전문분야 이외의 화제에 대해서도 충분한 이해와 표현이
가능하다.
.Native speaker의 수준에는 아직 미달되지만, 어휘, 문법구문을 정확하게 파악하고
유창하게 영어를 구사할 수 있다. |
| B |
730 |
어떤 상황에서도 적절한 커뮤니케이션을 할 수
있는 바탕을 갖추고 있다.
.일상회화는 완전히 이해하고 응답도 빠르다. 특정분야의 화제에 대처할 능력을
갖고 있다.
.정확성과 유창함에는 개인차가 있으며, 문법, 구문상의 잘못이 발견될 수 있으나
의사소통에 지장을 줄 정도는 아니다. |
| C |
470 |
일상생활의 필요를 충족하고 ,한정된 범위내에서는
업무상의 커뮤니케이션이 가능하다
. 일상회화라면 요점을 이해하고 응답에도 지장이 없다. 복잡한 상황에서의 응대나
의사소통에는 우열의 차가 있다. . 기본적인 문법.구문은 익히고 있으며, 표현은 모자라지만
그런대로 자기의사를 전달하는 어휘력을 갖추고 있다. |
| D |
220 |
일상회화에서 최저한의 커뮤니케이션이 가능하다.
. 상대방이 천천히 말하거나 되풀이 하여 말하면, 간단한 회화는 이해할 수
있다. 화제가 신변 이야기 면 응답도 가능하다.
. 회화 문법 구문 모두 불충분한 점이 많으나 , 상대방이 Non-native에게 각별한
배려를 해주면 의사소통을 할 수 있다. |
| E |
220↓ |
커뮤니케이션을 할 수 있는 단계에 이르지 못했다.
. 간단한 회화를 상대방이 천천히 말해도 부분적으로 밖에 이해하지 못한다.
단편적으로 단어를 나열하는 정도로서, 실질적인 의사소통은 어려운 단계이다. |
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정기시험( SECURE TEST)
- 정기시험은 일반인을 대상으로 정기적으로 시행.
- 정기적으로 정해진 날자와 장소에서 시행되며, 응시자격 및 응시회수에 제한이 없다.
- 성적은 시험이후 25일 이후에 발급되며 개인적으로 수취할 수 있다.
- 응시자는 반드시 정해진 접수기간에 소정의 접수 절차에 의해 개별적으로 신청해야 한다.
- 서울 및 각 지방에서도 해당 접수처를 통해 접수할 수 있다. 시험시행일 및 접수기간은 직접
문의 또는 일간신문 등 공고물을 통해 알 수 있다.
- 정기시험은 연간 11 회 ( 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11월)
시행되며 응시자는 회수에 관계없이 원하는 정기시험에 응시할 수 있다.
정기시험의 경우 응시자의 편의를 위해 응시지역 및 접수처를
확대하고 있으며 현재 서울, 부산, 대구, 마산, 광주, 대전, 제주, 진주, 전주,
인천, 춘천, 강릉, 청주, 울산, 원주, 목포 등지에서 접수, 응시할 수 있다. 지역 및 고사장은
여건에 따라 변동 될 수 있다. ( * 원서 교부처 및 접수처 안내참조 )
특별시험(INSTITUTIONAL TEST)
- 기업체 및 기타 단체, 법인은 특별시험을 통해서도 TOEIC시험에 응시할 수 있다.
- 임의의 날자를 선택하여 연중 항시적으로 신청하여 응시할 수 있으며, 응시자격 및 응시회수는
해당 단체의 담당자와 TOEIC위원회 특별시험 담당자간에 협의한다.
- 성적은 시험이후 7일 이후에 발급되며 응시자는 개별적으로 수취 할 수 없고 해당 단체로 직접
발송된다.
- 응시를 원하는 단체는 시험 계획일 2주전에 서울 TOEIC위원회에 일괄 접수한다.
- 시험진행에 관한 사항은 단체와 TOEIC위원회가 협의하여 진행한다. 단체는 연중 수시로 원하는
날자에 접수하여 응시할 수 있으며, 다만 응시회수 및 날자는 원활한 진행을 위해 TOEIC위원회
특별시험 접수 담당팀(☎ 02-2274-8243~4)과 협의하여야 한다.
특별시험의 응시지역은 ETS의 TOEIC ADMINISTRATION
GUIDE BOOK의 장소 조건을 갖춘 경우 국내 어디서든지 시험이 가능하다.
또한TOEIC은 국내뿐 아니라 미국, 프랑스, 일본, 말레이시아, 타이완을 포함하는 세계 32개국에서도
시행된다
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고등학교이용현황 / 대학이용현황
/ 기업체이용현황 / 해외
및 기타 이용현황
<회사>
토익 시험은 입사 지원자와 현 직원들의 영어 능력을 평가하는 표준으로 인정 받고 있다. 이 시험은
작은 기업체로부터 다국적 기업 및 정부 기관에 이르기까지 그 사업 부문과 지역에 상관없이 광범위한
업체들이 이용하고 있다. 또한 토익 시험은 기업이 중요한 인사 관련 결정을 내릴 때 도움을 줄
수 있는 중요한 관리 도구로서 쓰일 수 있다. 예를 들어 토익 시험은 다음과 같은 사람들을 평가하는데
자주 이용된다.
회사, 호텔, 병원, 레스토랑, 국제 회의, 스포츠 이벤트에서 일상적으로 영어를 사용하는
직원들 국제 업무나 통상 산업부문에서 업무상 영어가 꼭 필요한 관리직, 판매직, 기술직 사원들
영어로 진행되는 교육에 참가하는 대상자들
기업체에서는 다음과 같이 토익 시험을 적절히 이용할 수 있다.
-채용, 승진 그리고 직원 배치: 기업체에서는 특정 업무를 수행하는데 필요한 영어 수준을 기초로
해서 표준 점수나 점수의 목표치를 설정함으로써 토익 시험을 적절하게 이용할 수 있다.
또한 이 목표치를 인사와 관련한 하나의 기준으로 삼을 수 있다.
-전문 교육: 특정 직원이 영어로 진행되는 교육 과정에 참가할 수 있는 충분한 영어 능력을 갖추었는지
또 교육을 받음으로써 소기의 효과를 달성할 수 있을 지 판단하는 기준으로 토익 점수를
이용할 수 있다.
-해외 파견: 직원을 영어가 통용되는 국가로 배치할 때, 그 직원이 그 곳에서 업무와 의사 소통을
원활하게 할 수 있는지 판단하는 척도로써 토익 점수를 이용할 수 있다.
-어학 교육: 더 많은 영어 교육이 필요한 직원을 밝혀내고 학습 목표를 정하며 성적 향상 정도를
모니터할 때 토익 점수를 이용할 수 있다.
<학교>
점점 더 많은 대학 및 고등 교육 기관에서(특히 공학과 경영학 분야) 토익 시험을 졸업 시험으로
이용하고 있다. 이는 오늘날 국제화된 비즈니스 환경에 대처하기 위한 영어 능력의 중요성과 함께,
토익 시험이 졸업생들의 사회 진출을 효과적으로 도울 수 있는 수단임을 인식한 결과라고 할 수
있다. 학교에서 활용할 수 있는 적절한 토익 시험 이용의 예에는 다음과 같은 것이 있을 수 있다.
-예비 직장인 들을 위한 준비 교육
교육 기관들이 학생들에게 일정 수준의 영어 능력을 증명할 수 있는 토익 성적표를 요구하는
것은 학생들에 대한 전반적인 교육의 일부분이다. 이것은 토익 성적에 따른 등급을 설정함으로써
졸업생들이 업무에 효과적으로 참여할 수 있을 만큼 충분한 영어 실력을 갖추고 있다는 것을
보장하는 효과를 갖게 되고, 이를 위해서 교육 기관과 기업체가 연계해서 등급을 만들어
내기도 한다.
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1982년 1월 --- 국내최초 TOEIC시험 시행(17일)
1982년 4월 --- 삼성그룹 국내 최초 TOEIC 도입
1984년 1월 --- 럭키금성그룹(현 LG그룹)이 대기업중 최초로 신입직원 입문 과정에서 TOEIC시험
1984년 2월 --- 삼성그룹 전사로 확대
1984년11월 --- 서울올림픽조직위원회 직원대상 평가
1985년 6월 --- 대한항공 도입
1985년 6월 --- 한국타이어 신입사원 선발시 채택
1986년10월 --- 두산그룹 도입
1987년10월 --- 쌍용그룹 도입
1988년 3월 --- 대우그룹 도입
1989년 3월 --- 한국전력공사 도입
1992년 9월 --- 인하공업전문대 항공운항과 도입
1993년 5월 --- MBC, 방송언론사중 최초로 직원대상 어학평가로 채택
1993년12월 --- 연간응시인원 100,000명 돌파 ( 112,230명)
1994년 7월 --- 중앙일보사 기자선발시 채택
1994년 9월 --- SBS, MBC, KBS등 방송사 신입직원 선발시 채택
1995년 1월 --- 경남교육청, 중등학교 영어교사 대상평가
1995년 --- 정기시험 연간
회수 6회로 확대 (1, 3, 5, 7, 9, 11)
1995년 6월 --- 육군사관학교 생도대상 평가
1995년 9월 --- 현대그룹 도입
1995년10월 --- 민주자유당 사무처 직원 선발시 채택
1995년12월 --- 연간응시인원 400,000명 돌파 ( 421,704명)
1996년 --- 정기시험 연간
10회로 확대 ( 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11월)
1996년 --- 성균관대 졸업인증시험에
TOEIC 도입
1996년 6월 --- 육군정보학교 군인대상 평가 (육군장교)
1996년 9월 --- KATUSA 및 육군 어학병 선발시 채택
1997년 7월 --- TOEIC 성적표에 수험자 사진 인쇄
1998년 7월 --- 카투사 첫 추첨 선발 TOEIC 600점 이상자 대상 선발
1998년 9월 --- TOEIC-인터넷 서비스 시작
1999년 3월 --- TOEIC 기업은행 PC뱅킹 접수 시작
1999년 9월 --- 충북대 졸업인증시험에 TOEIC 채택
1999년11월 --- 한국외대, 이화여대, 동국대, 경희대 등 14개 대학 TOEIC으로 특별
전형 실시 결정
2000년 --- 정기시험 연간
11회로 확대(1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11월)
2000년 1월 --- 2003년부터 행정, 외무, 기술고시에 TOEIC 도입 확정
2000년 2월 --- 경북대, 충남대 졸업인증시험에 TOEIC 도입
2000년 3월 --- 이화여대, 제주대 졸업인증시험에 TOEIC 도입
2000년 6월 --- TOEIC 인터넷 접수 시작(7월, 제 94회 정기 시험부터)
2001년 3월 --- 동국대, 영어검정 평가제에 TOEIC 도입
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1. The TOEIC Test and the TOEFLR
TOEFL ITP
TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
Usage
· Evaluation of English proficiency and readiness for
academic programs
· Placement in language programs
· Assess progress from beginning to end of course
· Exit test
· Practice with multiple choice items
· Screening for study abroad
Who takes the test?
· Students in secondary schools, language schools, and
adult schools
· Students in community colleges and university/college
IEPs
· Applicants to exchange and fellowship programs
Language context
· Language used in social and academic contexts in North
America
| Score
Range Comparisons* |
| TOEIC |
TOEFL
ITP |
| 50 - 100 |
272 - 291 |
| 100 - 150 |
291 - 311 |
| 150 - 200 |
311 - 331 |
| 200 - 250 |
331 - 351 |
| 250 - 300 |
351 - 371 |
| 300 - 350 |
371 - 390 |
| 350 - 400 |
390 - 410 |
| 400 - 450 |
410 - 430 |
| 450 - 500 |
430 - 450 |
| 500 - 550 |
450 - 470 |
| 550 - 600 |
470 - 489 |
| 600 - 650 |
489 - 509 |
| 650 - 700 |
509 - 529 |
| 700 - 750 |
529 - 549 |
| 750 - 800 |
549 - 569 |
| 800 - 850 |
569 - 588 |
| 850 - 900 |
588 - 608 |
| 900 - 950 |
608 - 628 |
| 950 - 990 |
628 - 644 |
* The table presented
here is based on an analysis of the scores of a
group of 360 examinees.
There will be people in a given score
range who may score higher, or lower, than indicated
here.
This table is intended to serve as a
guideline only and will not necessarily apply equally
to every individual. |
TOEIC Service International
The Chauncey Group International
664 Rosedale Rd., Princeton, NJ 08540
Tel: (609) 720-6500 Fax: (609) 720-6550
Toeic@chauncey.com or www.toeic.com
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